ادغام شرکت‌های خصوصی و دولتی در حقوق ایران - دانلود رایگان
دانلود رایگان ادغام شرکت‌های خصوصی و دولتی در حقوق ایران
دانلود رایگان
| ادغام شرکت‌های خصوصی و دولتی در حقوق ایرانمقدمه بطور کلی انواع شرکت های تجاری دارای شخصیت حقوقی مستقل می باشند و این استقلال شخصیت حقوقی موجب تفکیک دارایی واموال وحقوق این دسته از اشخاص می شود. شرکت های تجاری، بنگaاه های اقتصادی و نهاد های مالی گاها به دلایل مختلف در صدد ادغام با یکدیگر و ایجاد تشکیلات جدید، فارغ از استقلال حقوقی قرار می گیرند. لذا ادغام شرکت های تجاری موجب پیوستگی و وابستگی شرکتها در جهت کسب توان تجاری در بازارهای داخلی و خارجی می گردد. از جمله اهداف و مقاصد اصلی ادغام مربوط به اصل واگذاری های شرکت های دولتی در اجرای اصل 44 قانون اساسی وکاهش هزینه ها و ریسک ناشی از ادغام صورت می باشد. دولت در راستای برنامه دوم، سوم و چهارم پنج ساله توسعه اقتصادی، موجبات ادغام شرکت های تجاری را پیش بینی وحتی برای این موضوع نیز تکالیف ومزایایی در نظر گرفته بود. اما بطور مصرح برای نخستین بار بحث ادغام شرکت های تجاری در سال 1350 یعنی بعد از لایحه اصلاحی قسمتی از قانون تجارت در قانون شرکت های تعاونی واتحادیه های تعاونی مطرح گردید. از طرفی پیش بینی تشریفات ادغام در قوانین مادر بطور کلی و در قانون برنامه پنجم توسعه ( ماده 105) موجبات رویه های ناصحیح و ابهامات در خصوص ادغام شرکت های تجاری را ایجاد نموده است ومباحث حقوقی با نیازها و منافع تجاری تجار و دولت هماهنگ نبوده و در عمل با معضلاتی مواجه است که رفع و حل آنها مستلزم، ارائه راهکارهای مناسب بویژه در حوزه های مالیاتی وحقوقی وثبتی و اجرایی است و تنها با تعریف و تدوین قانون و یا آیین نامه مناسب و کارآمد و منطبق با نیازها و واقعیت های موجود می توان با مسدود نمودن باب سوء استفاده های احتمالی، در تثبیت مالکیت سهامداران وشرکا و تنظیم روابط اقتصادی و حقوقی آنان وهمچنین اعتبار بخشیدن به معاملات، تعهدات، قراردادها از اختلافات و طرح دعاوی در محاکم و نهادهای قضایی توفیق حاصل نمود. هر چند در لایحه اصلاحی قانون تجارت مباحثی در خصوص ادغام پیش بینی شده است و این امر نشان دهنده اهمیت موضوع از منظر قانونگذار می باشد، لکن تبیین مباحث حقوقی و اثار بعدی ان همچنان با ابهام مواجع می باشد و بنظر می رسد در قانون تجارت علاوه بر بیان مباحث شکلی، می بایستی مبانی ماهیتی ادغام نیز تشریح گردد و صرف تبیین تشریفات شکلی یک فرایند پیچیده در قوانین و مقررات، قطعا موجب اختلال در آثار واقعیادغام می گردد. مباحثی مانند موافقت کارمندان و کارگران شرکت ها و یا مالکین و سهامداران و همچنین دعوت به همکاری کارمندان جدید در جهت ایجاد ظرفیت های بروز، ایجاد موضوعات فعالیت جدید از جمله موارد دیگر مربوط به ادغام می باشد که می بایستی به آن پرداخت. دریافت فایل جهت کپی مطلب از ctrl+A استفاده نمایید نماید |